不管是跟政府打交道，还是与人相处，有的是时候礼貌待人，表现自己谦谦君子之风，得到的回报却不尽人意。

相反你咄咄逼人，只要站在道理的一方，别人就得考虑违背规矩带来的后果，行事就会有所顾忌，这样达到自己目的更轻松惬意。

这个酒店项目就是最好的例证，就算上面已经协商好合作模式，双方对于有争议的问题也达成一致，但到了执行层面，依然出现各种状况。

现在高层竭尽全力地倡导招商引资，共同发展，就是在这样万众瞩目的环境下，依然有胆大包天敢于阻挠的。

经过几次三番的折腾，处理了一批跳梁小丑，现在才终于消停一点。

工期能够以如此速度前移，跟反复磋商之后的令出一门有很大关系。

李凯文那块洋姜可能对酒店管理比较在行，但对于快速摸清政府的关系脉络，以及如何协调好各方利益，达到一个均衡的状态，显然火候不够。

这也许就是他为什么在港岛没有混到真正管理者的主要原因。

徐建军自然希望把最优秀的人才招揽到自己麾下，让他们为自己开疆拓土，但现实情况却是，顶尖的人才往往恃才傲物，很难驾驭，这也算是一个难解的悖论了。

李凯文算是目前的最优解，在他自己暂时没法弥补短板的情况下，徐建军就不得不使把力，而且他也有天然的优势在，说不费吹灰之力有些装，但也花不了他多少精力。